Des journées intensives, conçues pour faire émerger ce que chacun apporte au groupe — et ce que le groupe rend possible à chacun. Format inter-entreprises ou sur mesure pour vos équipes.
Les ateliers Talents sont conçus comme l'inverse d'un séminaire descendant. Pas de slides, pas de méthode miracle, pas de discours surplombant. À la place : un groupe restreint, un cadre tenu, des exercices structurants, et l'expérience directe de ce que vous découvrez.
Notre conviction : on n'apprend pas vraiment ses talents en lisant un livre sur les talents. On les éprouve dans une situation, dans un regard tiers, dans un feedback honnête. Nos ateliers créent ces situations.
Tous nos ateliers sont éligibles au plan de développement des compétences, déclinables en intra-entreprise, et certifiés Qualiopi.
Découvrir ses Savoir-Faire et Savoir-Être Naturels et apprendre à les nommer pour mieux les mobiliser au quotidien.
Faire dialoguer les talents d'une équipe pour révéler ses ressources collectives et reformuler son contrat de coopération.
Aider chaque participant à formuler sa singularité de manière claire, mémorable et incarnée — pour pitcher, recruter, manager.
Cartographier les Savoir-Faire Naturels de chaque participant à partir d'exercices d'observation, d'entretiens croisés et de retours du groupe.
Nommer ce qui a été observé. Trouver les mots justes — ceux qui rendent le talent transmissible, partageable, mobilisable consciemment.
Mettre en mouvement les talents identifiés dans des situations concrètes : prise de parole, collaboration, prise de décision, posture managériale.
Demandez le calendrier des prochaines sessions inter, ou parlons d'un atelier sur mesure pour vos équipes.
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